苏州金龙客车的企业概况

1、年来，苏州金龙顺利实现了从初创期向成长期的过渡，稳居中国客车行业第一集团。2007年海格客车销量16090台，销售额464亿元；出口2842台，达73亿美元。海格客车入榜“中国名牌”，成为中国客车行业发展最快的企业、国家汽车整车出口基地企业、中国企业信息化100强。

2、公司现拥有总资产49亿元，员工6000余人，其中各类专业技术人员1100多人，具有年产25000台大中型客车及底盘的能力，下辖博士后科研工作站、江苏省级企业技术中心、新型高速客车研发中心、园区现代化客车生产基地。

3、金龙联合汽车工业（苏州）有限公司，简称苏州金龙，成立于1998年底，公司现拥有总资产81亿元，员工4000余人，其中各类专业技术人员1100多人，具有年产35000台大中型客车和10000台轻型车等整车及底盘的能力。

苏州金龙包吃住吗

您问的是苏州金龙客车工作是否管吃住吧，苏州金龙客车工作不管吃住。根据查询职朋职业圈官网相关资料信息，苏州金龙客车工资待遇：5600元每月，五险一金，周六周日偶尔加班，不提供食宿，但上下班有厂车接送。

金龙客车苏州有限公司好，不可以预支工资。根据查询相关公开信息显示，金龙客车苏州有限公司工资待遇高，月薪在6000到8000之间，工作环境好，不加班，节假日休息，五险一金，包吃包住。金龙客车苏州有限公司每个月10号发上个月的工资，不可以提前预支工资，防止员工预支完工资跑路。

好。苏州金龙研发部，高薪水，五险一金，管吃住，环境好，公司假期多。研发部技术员技术高，学习到FCU的控制器与整车数据进行对比测算，大幅提升燃料电池车产品的整体性能。

每年高温费分4个月发放（即6月、7月、8月、9月份）。 过节费分3次发放（五十春节）。 年终奖于年底发放，计算方式：年终奖标准*实际服务月份/12月。四 福利待遇 1． 免费提供住宿；免费提供班车。2． 免费提供中午工作餐，平时加班至22点后免费提供夜宵。

待遇还好，有时晚上可能要加班，有加班费。早餐可以在公司吃3元左右。中午免费，两荤三素。下午你可以选择在公司吃，比中午差一些，6元。住宿统一安排。中介收费的，不便宜呢。你可以直接和公司这边联系，我不知道可不可以直接进，我在车间了解的很多人都是直接和中介签的合同。

有住宿，加班多，只有涂装，电泳车间有夜班，其他车间白班，加班多能达到3500，最近外面招工很多，当心上黑中介的当。园区人才市场天天招聘，都是外派员工。问清楚是哪个人力资源公司外派再投简历。

苏州金龙和厦门金龙的区别

1、两者股权关系不同，厦门金龙控股苏州金龙60%左右的股份。两者品牌不同，苏州金龙的牌子是海格（higer），厦门金龙的牌子是金龙（kinglong）。

2、苏州金龙一般指金龙联合汽车工业（苏州）有限公司，公司具有年产25000台大中型客车及底盘的能力，下辖博士后科研工作站、江苏省级企业技术中心、新型高速客车研发中心、园区现代化客车生产基地。

3、首先产地不同，其次主要是车型外观差别很大尤其是19座的，实际上他们用的是同样的技术所以现在也叫金龙联合，现在应该是合作我们前不久定了一台厦门金龙19座的但是出厂却是在南京所以我看他们即分别销售也合作生产。性能方面应该都是一样的就看选那款车型了。

hauger那个国家品牌

1、海格客车Higer是中国品牌。海格客车Higer成立于1998年，金龙汽车集团旗下客车十大品牌，苏州名牌产品国家汽车整车出口基地企业，产品覆盖客运/旅游/公交和团体用车领域。

苏州金龙客车干活累不累

苏州金龙联合汽车装配工累。苏州金龙联合汽车厂订单量大，生产流水线上的装配工作是非常重要的一环，装配工作强度高，需要长时间站立和操作重型设备，而且流水线上日复一日的枯燥，还有一直重复一个动作的疲惫，所以说苏州金龙联合汽车装配工累。

该地区金龙客车装配工累。生产流水线上的装配工作是非常重要的一环，装配工作强度取决于个人的体力和从事的具体岗位，装配工作并不轻松，需要长时间站立和操作重型设备。而且流水线上日复一日的枯燥，还有一直重复一个动作的疲惫。所以这个工作无论在身体上还是心理上都是很累的。

累。在汽车制造中，砂纸打磨抛光是一个比较重要的工序，由于需要对汽车外表进行高质量的修整，因此苏州金龙客车打磨工需要进行长时间的手工操作，同时还需要在一定的时间内完成工作任务，直接导致了工作的紧张和繁重程度，从而让工作显得比较累。

你是什么学历，或是技能证之类的？基层做起一线员工三个月后定级加上加班等一个月3K左右。

毒气灰尘环境差那是制二车间，你要是在制五或者制四会好一点，宿舍条件不错。午餐免费，两荤三素，管饱。早8晚5（有午休时5：30），但是经常加班，你可以选择不加班，加班费还是可以的。

这公司加班较多，很累的，但工资在园区还是不错的。希望你能进。